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    党企灵魂

    企业战略格局:深耕龙江、拓展中华、融贯世界
    企业规划目标:打造党企新融合,牵手时代新经济,开创应赫新战略,实现年年新突破
    企业指导思想:改善提高   永无止境
    企业理念:诚信   务实   创新   发展
    企业精神:团结   拼搏   高效   奉献
    企业宗旨:超越自我   追求卓越   回馈社会
    企业经营方针:集群式发展  科学化管理,开拓性工作

    打造党企灵魂四步骤:

    党企物质文化
    党企精神文化
    党企制度文化
    企业团队精神


    通过打造应赫党企文化,植入企业灵魂,促使员工社会主义核心价值观回归,引导员工心态、观念、信仰变化,在集团内持久形成促进经济快速发展的动力。在打造党企灵魂方面采取了四步骤。


    第一步  物质文化


    打造企业物质文化,也是企业“硬文化”。精心设计集团大厦、管理部门容貌、亮化、环境、机械设备、商品房造型、外观、质量等。


    第二步  精神文化


    精神文化是最核心的文化建设,也是“企业软文化”。包括企业战略格局、企业规划目标、企业指导思想、企业理念、企业精神、企业宗旨、企业经营方针等。具体体现了应赫LOGO、应赫旗帜;应赫之歌;应赫党企报纸;应赫网站; 应赫OA办公系统;应赫网络多媒体、应赫集团公众号和应赫微信二维码平台;应赫党员读报平台、应赫大家庭手机QQ平台等;安装了LED和电子大屏幕,拍摄了应赫党企宣传片、编制了宣传册等。天天坚持读报学习;天天坚持合唱《腾飞应赫》,从灵魂深处筑牢核心价值观和为强国兴邦创造荣光,放眼全球牵手群雄的应赫梦想。高度重视党企文化建设,提升价值观,团结一致,共创辉煌。


    第三步  制度文化


    打造党企制度文化,党建完善八个方面50多项管理机制和制度、企业完善十个方面140多项规章制度,包括领导体制、人际关系以及各项机制、各岗位制度等。


    第四步  团队精神


    凝聚人心,强化团队精神,展示党建风采。党委和工会联合组织登山、拓展、漂流、旅游项目,摄影、卡拉OK、球类、棋盘大赛、联欢会等丰富多彩的应赫嘉年华活动,发扬了团队精神,丰富了员工的文化生活。用党企文化灵魂,创造特色党建、创造一流企业、创造一流效益,为实现应赫梦和伟大中国梦营造了良好的文化氛围。







    创刊应赫报

    设计集团logo

    举办摄影大赛


    定期组织员工旅游


    员工精彩表演



    文化拉练

    盛世欢歌



    瑜伽活动室





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